「和歌山県内の有効求人倍率0.91倍 3カ月連続減」
和歌山県内の11月の有効求人倍率(季節調整値)は0.91倍で、前月に比べ0.03ポイント下落したことが和歌山労働局のまとめでわかった。3カ月連続のダウンとなったものの、前年同月を0.06ポイント上回り、近畿6府県でも3番目の水準を維持している。同労働局は「季節的な変動が下落の要因」としながらも、「全国的には大都市で雇用の失速が目立ち、今後県内にも波及する可能性がある」と分析している。

 新規求人数は5194人で前年同月比6%減。有効求人数も1万4248人と前月比7%のマイナスとなり、1年4カ月ぶりに減少に転じた。新規求人を産業別にみると、医療・福祉が前年同月と比べ87人増加したものの、サービス業は239人、建設業は135人、運輸業は127人減少した。運輸業は燃料高騰の影響で新規求人を抑制する動きが目立っている。

 新規求職者は3285人で前年同月比7.3%減り、有効求職者も1万4944人で同7.7%減少し、労働市場全体の縮小傾向を示した。
MSN 産経ニュースより)

和歌山の求人量は全国レベルでみると、だいたい真ん中くらいにいます。平成18年の「賃金構造基本統計調査」によると、和歌山の有効求人倍率は、0.93で、全国29位となっています。



2007年は、少し、景気が回復した。。。といわれていますが、

昨日のニュースでは、中小企業を中心として、倒産件数がかなり多かったようです。

確実に、「格差社会」に向かいつつあるようです。
地方の雇用状況も当然、あまり良くないでしょう。

仕事を求めている人はいるのに、求人が少ないというのは、あまり良いことではありませんね。

地方と言っても、例えば、仙台の求人、名古屋の求人、福岡の求人などは、東京に負けないほどの求人量があるのですが、本当に田舎のほうへ行くと、求人はおろか、企業活動を続けることができる企業もすくないのかもしれません。
【2008/01/02 12:28 】
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「狙うは・・・」
狙うは、世界一なの??

ミスユニバースの森理世さんは、実は、ジャズダンサーだったそうです。 しっかりとした職業をもっているのですね。

職業といって連想するのが、マックス・ウェーバーの「職業としての政治家」ですね。

この間、某大企業の社長様が、若手起業家に対して、マックス・ウェーバーがうんぬんということとえらそうに言っていましたが・・
そもそも、マックス・ウェーバーって官僚と民主主義について書いてたりするだんだけど・・・

そういうことなんですね。
【2007/06/19 02:50 】
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「ブログ仲間」
ブログを書いていると、仲間ができくるもの。
みんなアフィリエイトをやったり、アドセンスを入れたり、それぞれが副収入を目指していたりする。

ホントに仲が良くなると、単なる情報交換だけじゃなくて、飲み会があったり、キャンプをしたりするようになってくる。(コレはワタシの場合)

で、この間に、第三回副収入&アーリーリタイヤ交流会をやってみました。これからも、頑張りましょう!!
【2007/06/03 03:02 】
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「金融」
消費者金融のグレーゾーン(いや ブラックかも)の問題で、行政のメスが入ってからというもの、
どの、消費者金融も経営状況が厳しいようです。

しかし、お金を借りる人、借りたい人はいつの世も減ることはありません。
経営難に直面し、広告が減ってしまったので、逆に、どんな消費者金融があるのか、
また、借りるのならば、どこの金融がよいのかが、わかりにくくなってしまいました。

そんな消費者金融をわかりやすく比較してくれているのが、この金融サイトです。
消費者金融の金利とは?
消費者金融の注意点
金融機関への返済について
さらに、消費者金融会社の比較などわかりやすく解説がされているサイトです。
【2007/06/03 02:57 】
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「履歴書について」

履歴書に、どんな印象があるでしょうか?
正直、よくわからないというのが本音かもしれません。

多くの人が陥ってしまう罠は、企業側の立場に立って履歴書というモノを見ないことです。自分がやりかたがわからないというのは、企業にとってみれば、何の関係もありません。 つまり、内定への近道は、企業の立場にたって履歴書を見ることなのです。
それでは、企業の採用の観点から見た履歴書と職務経歴書とは何でしょうか?
企業の立場とは、企業の採用担当者の気持ちを考えることです。例えば、あなたが会社を経営しているとイメージしてください。 会社にお金が100万円あるとします。このお金を使って人を採用します。 当たり前ですが、100万円の給料を払っても何も仕事をしてくれない人を雇っては、会社はつぶれてしまいます。 しかし、100万円払っても、100万円以上(できれば、その何倍も)の利益をもってきてくれる人であれば、喜んで採用しますね。これが企業の立場ということです。これを理解しているひとは、良い履歴書を書くことができます。
次に、私が書いて実際に採用された履歴書の例を書いてみますので、参考としてください。
私は人と接するのが好きですので、前職では販売スタッフをしていました。その際に店長として働きやすい店、買いやすい店を目指していましので、コミニケーション能力とニーズに対する感覚を常に考えていました。その結果、売上を販売地区で1位を取ることができました。御社にも必ず貢献できると思います。

さて、あなたの履歴書と職務経歴書に対するイメージはどうでしょうか? なんとなくですが、こういう書き方をすれば、採用されるというのがわかったのではないでしょうか?

転職活動のステップは、履歴書から始まりますので、成功する転職をするために、再度。自分の履歴書は、問題がないかを確認してください。また、問題があれば、練習を続けて、是非、転職の成功につなげてください。それでは、今後の皆さんの転職活動がうまくいくように、願っています。

 

【2007/04/09 19:13 】
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